In che modo un'azienda attira, sviluppa e fidelizza le persone giuste? Una cultura aziendale sana supporta una maggiore innovazione? Come sono i rapporti tra dipendenti e dirigenti? Noi di Capital Group crediamo che considerazioni quali le competenze della forza lavoro, le condizioni di lavoro e i rapporti di lavoro possano essere molto importanti per comprendere i rischi e le opportunità a lungo termine di un'azienda.
27 novembre 2023
CONSIDERAZIONI PRINCIPALI
- La nostra ricerca suggerisce che il capitale umano è potenzialmente uno dei fattori trainanti del valore aziendale più incisivo e sottovalutato.
- L'eccesso di domanda sul mercato del lavoro, i cambiamenti demografici e le nuove normative suggeriscono che il capitale umano sta diventando una considerazione ancora più cruciale per gli investitori attivi.
- Abbiamo identificato cinque indicatori che, a nostro avviso, possono aiutare gli investitori a capire in che modo la gestione del capitale umano influisce sul valore degli investimenti.
un asset nascosto di grande importanza e scarsa trasparenza
Scopri di più sul perché i nostri professionisti degli investimenti ritengono che il capitale umano possa potenzialmente portare sia alla creazione che alla distruzione di valore.
Scopri le ultime ricerche e gli approfondimenti disponibili nella nostra libreria delle prospettive ambientali, sociali e di governance (ESG)
Emma Doner è ESG senior manager con 8 anni di esperienza nel settore. Ha conseguito un MBA in finanza e sviluppo sostenibile presso l'ESLSCA di Parigi e una laurea in gestione aziendale internazionale presso la Missouri State University.