2023年11月27日
重點提要
一家公司如何吸引、培訓及挽留合適的人才？良好的企業文化能否促進創新？員工與管理層之間的關係如何？資本集團認為，員工技能、工作條件及勞資關係等因素，對於了解公司的長期風險及機遇非常重要。
深入了解為何我們的投資專家認為人力資本有潛力創造價值，也能夠破壞價值。
Emma Doner 為現任ESG分析員，擁有8年行業經驗。她持有法國巴黎高等商業管理學院（ESLSCA）工商管理碩士（財務學及可持續發展）學位，以及美國密蘇里州立大學（Missouri State University）國際商業管理學學士學位。
* 若干持倉現時並未經第三方監察服務供應商監察。
‡ 企業持倉於第三方數據供應商的覆蓋範圍內受監察。
ǁ 數據截至2024年3月31日。UNGC指聯合國全球契約。經合組織指經濟合作及發展組織。截至2024年2月，就企業持倉而言，我們的監察方法已經更新。目前我們採用兩家數據供應商（MSCI及Institutional Shareholder Services Inc（ISSI））以及五項不同的指標，以便監察持倉及標示風險。這些指標反映明顯較同業遜色的ESG表現，以及可能違反聯合國全球契約及經合組織指引的國際標準的情況，繼而可能影響每隻基金的高風險持倉數目。
環狀圖：反映發行人層面的所有投資組合持倉。監察流程覆蓋投資組合的99.6%持倉，即投資組合資產的100.0%，不包括現金及現金等價物。「其他」持倉指並無可用第三方數據或目前並未納入監察流程的持倉。監察流程所用數據目前僅適用於股本證券以及企業及主權債券。因四捨五入，百分比數據總和未必等於100。
過往業績並非將來業績的保證。指數屬非管理性質，投資者無法直接投資於指數。投資的價值及來自投資的收入可升亦可跌，閣下可能損失部分或全部原投資額。本資料不擬提供投資、稅務或其他意見，亦不擬招攬任何人士購買或出售任何證券。
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資本集團透過三個投資部門管理股票投資。該等部門獨立作出投資與代理投票決定。固定收益投資專家為整個資本集團組織提供固定收益研究及投資管理；然而，對於擁有股票特點的證券，他們僅代表三個股票投資部門的其中之一。
